勤務時間中に1日6時間トイレに行ったために解雇された

Oddity Central（英国）によると、最近、中国のメディアは、王という名の従業員の物議を醸している事件について報道した。勤務時間中にトイレに長時間いるという理由で解雇された後、王さんは不当解雇で雇用主を訴えた。

王さんは、2014年2月に肛門直腸手術を受けた後、常に痛みと不快感を感じていたため、毎日3～6時間トイレにいなければならなかったという。

王氏の元上司は、男性従業員が2015年7月に職場復帰して以来、異常に長い時間トイレにこもっていたと述べた。 10日間で、彼は合計22回トイレに行き、そのたびに47分から6時間かかった。

天津の匿名の会社は従業員ハンドブックの条項を理由に王氏の雇用契約を解除した。

2015年10月、王氏は会社での地位回復を求めて訴訟を起こした。両者の法廷闘争は今年まで続いた。天津高等法院は、男性が頻繁にトイレに行くのは「不合理であり、正常な生理的欲求ではない」との判決を下した。王氏は職場に戻ることを許されなかった。

王さんの物語は中国のソーシャルメディアで話題になっている。中には、重い病気だったからトイレに頻繁に行ったのだと言って、男性従業員を擁護する人もいた。王氏は正当に解雇されたと語る者もいる。

「トイレに3、4時間もいるの？ 「彼はそこで寝ているのか？」とある人物が微博に書き込んだ。

「こんなに何度もトイレに行くなんて、実際何時間働いているんだ」と別のユーザーは書いている。