企業文化の構築における国民文化の潜在力と強みの促進

フォーラムで演説したグエン・ヴァン・フン文化スポーツ観光大臣は、我が党と国家は「企業を経済の中心」と位置づけており、改革期におけるベトナム経済の奇跡に極めて重要な貢献をしていると明言した。ビジネスコミュニティの役割は、量的にも質的にもますます強化され、促進され、強力に発展しています。

さらに、新たな状況におけるビジネスコミュニティの役割を促進するための政治局決議第41-NQ/TWでは、次のような課題が特定されています。国家のアイデンティティに関連する倫理基準とビジネス文化の実施に努め、世界のビジネス文化の真髄にアクセスできるようビジネスコミュニティを完成し、動員することは、ベトナムのビジネスコミュニティと企業の構築における中心的かつ長期的な課題です。倫理とビジネス文化を中核とし、法を尊重する精神を推進します。経済外交、国民外交、ベトナムの国、国民、文化のイメージ促進に貢献する起業家の役割を強化します。

文化体育観光大臣によれば、現在、我が国はグローバル化と国際統合の多面的な影響により、絡み合った機会と課題に直面している。私たちは、チャンスと課題に直面し、民族文化を復興し、文化的アイデンティティを保護し、企業文化の構築において民族文化の潜在力と強みを促進することを選択しました。ビジネス文化がその中核です。この方向に進むには、企業のビジネス文化が企業の中核となるアイデンティティを明確に示す必要があります。同時に、繁栄、持続可能な発展、社会に対する責任に関連するベトナムの国と国民の独自の文化的アイデンティティを継承し、促進します。

グエン・ヴァン・フン大臣は、起業家や企業の参加と積極的な反応により、今年のフォーラムが、規模、資質、倫理、そして国家のアイデンティティを備えたビジネス文化を備えたベトナムのビジネスコミュニティを育成するための効果的な提案と解決策を提供することを期待しています。社会的責任を持ち、環境意識が高く、国の開発目標に価値ある貢献をします。

フォーラムでは、「ビジネスは富を得るためか、社会に貢献するためか？」というテーマで議論が行われました。著名な組織を代表するビジネスリーダーやコンサルタントが招待され、参加して開催されました。

タレントネットの創設者兼ゼネラルディレクターのティエウ・イェン・トリン氏によると、金持ちになることと社会に貢献することは相反するものではなく、互いに補完し支え合うべきものであるとのことです。ベトナムの企業や起業家も、これら 2 つの目標のバランスを取る必要があります。それを通じて、彼らは自分自身、国、そして世界のために持続可能な価値を創造することができるようになります。 「適切な戦略は、従業員がもっと貢献したいという気持ちを促し、その貢献が事業の発展をもたらす」とティエウ・イェン・トリン氏は語った。

一方、チェコ共和国で13年近く事業を展開しているタムダグループの取締役会長兼ゼネラルディレクターのホアン・ディン・トアン氏は、チェコ共和国の600のパートナーや大小さまざまなブランドと定期的に協力することが、ビジネス文化に重点を置き、高品質のベトナム製品を生み出し、地元の人々に宣伝する動機になっていると語った。

石油・ガス掘削・サービス公社（PVドリリング）代表のファム・ヴァン・ディエム氏によると、マレーシア、インドネシア、タイなどの東南アジア市場で事業を展開する場合、文化的基準と文化的調和を構築する上で依然としていくつかの課題が残っているという。

VOHミュージックワンシアターとMIMサイゴン楽器博物館の創設者であり、ミュージシャンのグエン・ドゥック・ティン氏は、アーティストの観点から、ビジネス界や企業、特に文化から利益を得る企業の役割を無視することはできないと考えています。ビジネス界や企業が文化投資に参加することを奨励し促進するためには、意識を高めるための適切な政策と宣伝が必要です。同時に、起業家や企業は、経済目標を達成するとともに、アイデンティティに富んだ人道的、文化的価値の普及に貢献するために、効果的に参加するための情報、知識、スキルを必要としています。音楽家のグエン・ドゥック・ティン氏は、民間部門が文化の発展に参加できる条件を整えることを提案した。同時に、ビジネスコミュニティを支援する文化センターも増えています。

この機会に、組織委員会は、国家評議会が承認したベトナムのビジネス文化基準セットの基準を満たした20の企業に、2023年の「ベトナムのビジネス文化基準を満たす企業」の証明書を授与しました。文化スポーツ観光省はまた、首相が開始した「ベトナム企業文化の構築」キャンペーンに積極的に反応し、2023年にベトナムのビジネス文化の基準を実施した3つのグループに功労賞を授与した。