科学、技術、イノベーション - パート 1: 労働生産性を向上させるソリューション

これはベトナムのような発展途上国にとって生き残りの問題である。なぜなら、労働生産性の向上は、急速で持続可能な発展、中所得国の罠からの脱出、そして地域諸国との格差の縮小を意味するからである。そのため、科学技術省は労働生産性を向上させるための科学技術ソリューションとイノベーションに関するプロジェクトを研究し、完了させ、2023年第2四半期に政府に提出する予定です。この内容に関して、ベトナム通信社の記者が2つの記事を書きました。

レッスン1: 労働生産性を向上させるソリューション

2045年までに豊かな国になるという願望を実現するために、第13回党大会の決議では、成長モデルの強力な革新、経済の再構築、労働生産性、経済の質、効率、競争力の向上など、多くの重要な課題が提示されています。

労働生産性の向上と促進は、今日のベトナム経済にとって中核的な課題の一つであり、ベトナムが地域の他の国々との発展レベルを縮め、世界的動向に適応し、外部からのショックに耐えるための前提条件である。労働生産性を向上させるためには、労働生産性を向上させるための科学技術ソリューションとイノベーションに関するプロジェクトを完了することが必要かつ緊急です。

労働生産性の向上

ベトナムでは、高品質なソリューションの源泉へのアクセスが困難なため、科学技術活動、イノベーション、技術の応用は依然として限られています。デジタル技術を実際の応用と開発に推進するという課題には依然として多くの障害があり、トレーニング、研究、応用と生産およびビジネスのニーズの間には密接なつながりがありません。これはイノベーションの促進、労働生産性の向上、国家競争力の向上において重要な役割を果たします。

科学技術省のレー・スアン・ディン副大臣は、近代的で発達した市場経済において、各国の成長を決定する最も重要な要素は科学技術であり、その中で生産性と品質がすべての成功を保証する要素であると述べた。さらに、科学技術は、発展途上国が「中所得国」の罠から抜け出し、経済成長モデルを幅広さから深さへと変革するのに役立つ要素でもあります。したがって、国の労働生産性を向上させる革新的なソリューションは、組織や企業の性質、範囲、規模に応じて常に改善される科学技術に基づく成長の重要な要素です。国、組織、企業が労働生産性を向上させる革新的な解決策を持っている場合、その国は発展します。逆に、解決策がなかったり、効果のない解決策があったりする場合は、遅れをとるリスクにつながる可能性があります。したがって、労働生産性を向上させるための科学技術およびイノベーションの解決策に関するプロジェクト草案は、科学技術省によって展開され、省庁、部門、専門家からの意見を収集し、2023年第2四半期に完成して政府に提出する予定です。

労働生産性を向上させるための科学技術ソリューションとイノベーションに関するプロジェクト草案。主な内容：必要性。現在の状況;生産性向上活動いくつかの制限があります。国際経験;意見;目標と解決策実施組織...それに加えて、プロジェクトでは、新しい成長モデルなど、労働生産性を向上させるソリューションのプロジェクトを構築するための6つの主要な視点を草案に明確に述べています。科学、技術、革新が主な原動力です。国家の質の高いインフラ;科学、技術、イノベーション政策を同期させる。あらゆるレベル、部門、企業、コミュニティの参加。人材育成

草案では特に、2021年から2030年までの期間に労働生産性を向上させるための6つの目標と解決策が強調されており、その中には、科学技術イノベーションに基づく労働生産性を促進するためのメカニズムと政策の構築などが含まれています。生産性向上のための経済構造改革に貢献するマクロソリューションを推進する。研究開発活動の推進を強化し、技術移転を活用して労働生産性を向上させる。労働生産性の向上を促進するために国家の質の高いインフラを整備する。生産性に対する意識を高めるための研修、教育、コミュニケーションの促進。生産性に関する国際協力を促進する。

国際経験 - 生産性向上を促進するための時間の短縮

アジア生産性機構（APO）のインドラ・プラダナ・シンガウィナタ事務局長は、労働生産性向上のための科学技術イノベーションの解決策に関する草案プロジェクトの完了についてコメントし、ベトナムは長期目標を設定する必要があり、その中で生産性向上の役割にさらに重点を置く必要があり、実施を担当する省庁や部署間の参加と具体的な割り当てが必要であると述べた。インドラ・プラダナ・シンガウィナタ氏は、科学技術とイノベーションを通じて労働生産性を向上させる計画を効果的にするため、ベトナムの開発ニーズにより適した国家生産性機構の予算と人的資源を含む主要分野の管理と再編について提言した。

アジア生産性機構代表のアルシオニ・ブアナ氏は、ベトナムの労働生産性には克服すべき認識と再評価が必要な点がまだ多くあるとコメントした。ベトナムは地域諸国の経験から学び、労働生産性の向上を支援することが重要である。労働生産性の向上という目標を達成するには、ベトナムが多大な努力を払い、資源を集めて活用し、生産性向上を真に国全体で強力な運動にする必要があります。

アルショニ・ブアナ氏は、アジア生産性機構がベトナムに同行し、国際的な経験を生かして労働生産性が期待通りに向上するのを妨げているボトルネックを見つけ、既存の問題を解決すると断言した。アジア生産性機構は、科学技術を労働生産性向上のてことして活用するベトナムを支援しています。科学技術は、ベトナムの人口構造の黄金期を活用して得られた利益を維持し、促進します。

APOの専門家であるカビール・アフマド・モハメド・ジャミル氏は、GRPツールを通じて生産性を促進する解決策についてマレーシアの経験を共有し、マレーシアが中所得国の罠から抜け出すために、生産性の向上に全力を注いできたと語った。マレーシアでは、時代遅れで不適切な制度が事業発展の足かせとなっていた時期を経て、経営者は考え方を変え、企業と協力して困難を克服してきました。ビジネスが成長すると、規制機関は税金を徴収し、規制や要件を設定し、ビジネスの協力者になります。ベトナムでは、カビール・アフマド・モハメド・ジャミル氏が、企業が管理機関の支援を受けていることをはっきりと実感できるように、また、ツールの適用や生産性と品質の向上をより安心して行えるように、政策規制を改革する必要があると述べた。

最終記事：「ブレークスルー」の要素が勢いを生み出す